金蝶利用人工智能、区块链、云计算、大数据等新技术,打破财 务与业务之间的围墙,让数据 从单一的财务系统、会计软件、财务软件、进销存管理软件、进销存 管理系统等软件系统孤岛中脱离出来,让信息 无边界快速流动。
人人财务
抢庄九 人斗牛赋能并成就企业中的每一个人,让人人 都能拥有自己的流程信息、业务信息和财务信息,让数据服务于人人,实现员工自我驱动。智能财务
抢庄九 人斗牛让机器人成为财务人员的帮手而不是对手,实现智能的财务报表、财务报表分析,解放财务生产力,创造更大价值。业务财务
斗牛赢 现金利用人工智能、区块链、云计算、大数据等新技术,打破财 务与业务之间的围墙,让数据 从单一的财务系统、会计软件、财务软件、进销存管理软件、进销存 管理系统等软件系统孤岛中脱离出来,让信息 无边界快速流动。战略财务
斗牛赢 现金财务管理者由账房先生向未来价值发掘者转变,将真正 变成首席未来官,在具体 繁杂业务中抽身,转而关注对 未来的 筹划和价值创造。财务共享
斗牛赢 现金以财务业务流程处理为基础,以优化组织结构、规范流程、提升流程效率、降低运 营成本或创造价值为目的,以市场 视角为内外部客户提供专业化生产服务的分布式管理模式。阿米巴经营会计
人人一张损益表,基于大数据的,战略规划,业务优化,业绩改善,数据分析,数据采集通过对 企业的物流及资金的有效管理及控制,从传统 的仓库管理系统升级到云端服务,全面管 理企业供应链业务。
采购管理
对采购申请、订货、收料入库、退料等 全过程进行有效控制和跟踪,实现完 善的企业采购业务管理。销售管理
为单体企业、跨组织 销售业务提供可见的、可配置 的的标准业务流程,支持用户随需扩展。信用管理
对信用 管理全过程进行有效控制和跟踪,建立完 善的信用管理体系。组织间结算
支持组 织间进行内部结算,根据结算关系,生成组 织间结算的明细交易清单,生成组 织间应收应付单,确认内部往来。库存管理
提供采购、销售、生产经 营过程中发生的出入库业务管理,支持组装拆卸、简单生产、采托加 工材料入库单等企业个性化库存作业。供应链协同
帮助企 业建立自身的供应体系,构建供 需双方在线业务协同平台,包括寻源协同、订单协同、交货协同、库存协同、信息协同等功能。提供一个与客户/代理商/经销商/个人用 户进行业务协作和全方位分销的平台; 实现经销的快速订货, 交货, 经销商库存/内部管道库存监控, 销量统计。
集合订单归集
自动通 过百度地图和高德地图交叉确认消费者的精确地理位置,并将此 订单分配给离消费者最近的实体门店。物流与库存
全程追踪订单状态,配送信 息也会自动同步到电商平台的物流信息模块,消费者 可以实时了解到订单的配送进程。到店活动
企业开展促销活动,可以利 用系统随机生成促销活动的验证码派发给消费者。消费者 在零售店提供验证码和手机号完成身份验证,即可获 得促销活动对应的折扣或礼品 。客户管理
分配过 的订单对应的用户信息会自动进入数据库,并可以与企业已有的CRM系统无缝对接,实现用户关系管理。数据分析
实现线 上线下销售数据、用户数据、财务数据、运营数 据等数据的可视化分析,为全渠 道营销决策提供数据评估支持。经销商和仓库管理
对品牌 商旗下所有的经销商仓库信息或者自营仓库信息进行维护管理等,为每一 个仓库或者实体店进行当日达配送区域的划分。大规模个性化制造、网络协同制造、智慧工厂、智能制造解决方案,连接客户需求,打通人、系统与 设备的协同关系,建立开放透明、可视化 的制造体系和管理模式。
透明管理
连接客户需求,打通人与设备、系统与设备,建立开放透明、可视化 的制造体系和管理模式柔性生产
划小组织单元,围绕客 户需求重新排产、优化排产要素,释放资源,提升资源利用效率智慧物联
设备联网,实现设 备作业信息的互通与自我生产,数据驱动,提升企业运营效率,提高资 源共享与组织协同能力制造协同
计划、设计、制造、产业链四大协同制造集成
业务、运营、控制三大集成多组织协同
满足多 样化企业需求配置,制造系统应用全面,管理规范。金蝶s-HR基于企 业人力资源管理创新,通过人 力资源管理核心平台、全员自 助服务平台及云端应用,帮助企 业构筑核心组织能力,实现战略驱动、服务共享、全员互联。
组织管理
? 适应组 织规模日益膨胀、形态复杂多样、结构频 繁调整的企业环境? 适应不 同类型集团企业对组织管理灵活多变的要求? 支持以职位为基础,准确及 时地对企业人力资源结构及变化趋势做出分析预测? HR数据支 持战略决策与管理变革绩效管理
在同一 平台上建立适应不同需求的绩效管理体系? 有效提 升绩效计划编制及审核、绩效考核等工作效率? 实现绩 效考核成绩的广泛应用,助力各 级管理人员和员工的价值提升招聘管理
? 建立与 组织目标相一致的人才需求计划? 拓宽企 业人才供应渠道,实现组 织内外部人才共享? 构建便 捷高效的招聘流程体系,提高工作效率? 引进先 进的人才测评技术帮助企业甄选人才? 关注应 聘人员过程体验,为应聘 人员和用人部门提供满意的服务? 建立集 团总部对各级组织招聘计划执行与进度的监控体系,提升集团管控能力人才学习管理
? 建立与 组织目标相一致的知识开发、转移及人才培养体系? 提升企 业知识资源开发及利用能力? 为企业 内外部人才提供多种途径的知识在线学习、考试和知识交流平台? 引进行为分析工具,洞察学 员学习方式和行为特点人力资源共享中心
为适应 组织环境变化和企业战略发展,企业进 行人力资源管理转型,以人力 资源共享服务中心为突破口,实现人 力资源管理从按职能分工模式向“人力资源三支柱”模式转型集团管控与协作
? 满足集 团总部对下属企业进行人力资源差异化管控的需求? 支持集 团总部面向下属企业进行定制化地授权管理? 在集团 总部及下属企业间,实现流畅便捷、连贯一 致的人力资源事务操作? 提升集 团总部与下属企业数据资源、信息资源的共享能力? 准确获取、实时监 控集团总体及下属企业人力资源关键数据和指标为电商 企业提供专业全面的管理服务,订单处理速度峰值25000单/秒。提供全 渠道整体解决方案,贯穿企业全链路,打通线 上线下业务及供应链、进销存一体化,为电商 企业构建完整新零售闭环。
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